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【地评线】金羊网评:做好人才“引、育、用”文章 厚植人才优势
发布日期:2021-12-14 02:01   来源:未知   阅读:

  引进与培育是人才队伍建设的重要抓手。近年来,河北保定市坚持引育并重,畅通人才引进渠道,搭建人才集聚平台,做好人才保障服务,汇聚更多优秀人才共助城市发展。(人民日报12月7日)

  古往今来,人才是富国兴邦之本。今年的中央人才工作会议上,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调,各地要下大气力全方位引进、培养、留住、用好人才。“国家发展靠人才,民族振兴靠人才”,在奋进第二个百年奋斗目标的新征程中,在人才工作上要做到多管齐下、多措并举,打好引才、育才、用才“组合拳”,才能让人才近悦远来、纷至沓来。

  筑巢引凤,建好人才引进环境。栽好梧桐树,自有凤凰来。首先要在建强自身基础上下功夫,广泛了解人才需求,着力解决人才干事创业过程中的后顾之忧。在人才落户、不是PPT!许家印赴美考察FF总部强大研发背景首次披露住房购买租住、生活服务保障等方面健全机制,从人才公寓、就医绿色通道、便捷落户程序等多方位优化服务流程,切实满足人才住有所居、病有所医等基本生活物质需求。“酒香也怕巷子深”,在大力推动实施人才优惠政策同时,要加大宣传力度,拿出“王婆卖瓜”的宣传精神,让政策走得出去,人才引得进来。

  精心孵化,搭建人才发展平台。人才引得进,更要用得好,充分发挥人才推动创新的重要作用,激发潜能,做到人尽其才。探索政府企业联合培训平台,量身定制培训计划,因材施教,助推人才从院校到企业的角色转变,发挥人才优势和个人特长,切实把知识转变为生产力,驱动企业、项目创新发展。整合区域优质人才资源,为人才团队组建提供便利,合理运用区域楼宇,积极为创新创业团队项目筹备、孵化、投产全过程提供政策、资金、场地支持,推动创新思维转化为创新项目,创新项目投产为创新产业,带动区域经济发展。

  发挥优势,确保人尽其才。事业因人才而兴,用好人才,发挥人才优势,让人才有用武之地,才能促进各项事业蒸蒸日上。一方面要给“位子”,用在“主角”上。根据人才特点,放在适宜岗位,关键岗位,让人才有奔头,有干劲。倘若花钱出力把人才引进来却不培养锻炼,甚至搁置一边让其“跑龙套”,那就失去了引才的意义。要加强对引进人才的培训,帮助他们找准自身能力与城市发展的结合点,更快、更好地融入工作中。要加大“优苗精培”力度,在经济发展的主战场上大胆使用,真正形成“人尽其才、才尽其用、用当其时”的良好局面。要发挥引进人才“传帮带”的作用,带动本土人才培养,打造“永久牌”人才队伍。积极引导引进人才和本土人才加强合作、相互欣赏、相互促进,天津新增4例本土确诊病例这一地区升级为高。形成协同创新、携手并进的良好局面,共同为地方发展作出贡献。(作者:李仑峻)